İdeal namizəd komanda üzvü kimi yüksək bacarıqlara malik olmalı, dəstəkləyici mühit yaratmalı, öyrənməyə həvəsli, yeni bacarıqlar inkişaf etdirməyə maraqlı, müasir biznes strukturlarını açıq düşüncə ilə qəbul etməli, texniki problemlərə yeni yanaşma gətirməli və komandaya ilham verən yüksək enerji səviyyəsini qorumalıdır.
Belə liderlik sayəsində texniki ofis etibarlılıq, davamlı inkişaf və qabaqcıl mühəndislik yanaşmalarının mərkəzinə çevrilir.
Texniki ofis komandasına rəhbərlik etmək və idarə etmək.
Bütün təyin olunmuş layihələr (tender və qazanılmış) üzrə həcmlər cədvəlini / BOQ-u hazırlamaq və yoxlamaq.
Şirkətin strateji baxışına uyğun olaraq daxil olan tenderlərin texniki qiymətləndirilməsində iştirak etmək.
Layihə, işçi (shop), icra olunmuş (as-built) çertyojları, material təqdimatları (submittal) və metod bəyanatlarını (method statement) nəzərdən keçirmək.
Tətbiq olunan norma və standartlara, müştəri tələblərinə, müqavilə öhdəliklərinə, icazələrin alınması üçün zəruri olan dövlət tənzimləmələri və yerli qanunvericiliyə riayət olunmasını təmin etmək.
Aylıq irəliləyiş üzrə ödəniş və sertifikatlaşdırma üçün Forma 1, 2 və 3-ün hazırlanmasını yoxlamaq və idarə etmək.
Yoxlamalar və sınaqların texniki hissəsinin qiymətləndirilməsində QA/QC komandasına dəstək olmaq.
Dəyişikliklər, iddialar (claims) və Change Request-ləri texniki baxımdan qiymətləndirməyə kömək etmək.
Mühəndislik üzrə təhvil veriləcək sənədləri izləmək və layihə qrafikinə uyğunluğunu təmin etmək.
Texniki məsələlərin həlli üçün layihə məsləhətçiləri, subpodratçılar və daxili şöbələrlə koordinasiya etmək.
Material spesifikasiyaları, təchizatçıların qiymətləndirilməsi və texniki uyğunluq üzrə satınalma (procurement) ilə koordinasiya etmək.
Texniki məsələlər üzrə müştəri nümayəndələri, dövlət orqanları və digər maraqlı tərəflərlə əlaqə saxlamaq.
Tələb olunduqda texniki hesabatlar, irəliləyiş yeniləmələri və sənədlər hazırlamaq və təqdim etmək.
Texniki sənədləşmənin, RFI jurnallarının, göndərişlərin (transmittal) və yazışmaların nizamlı sistemini saxlamaq.
İnşaat mühəndisliyi və ya memarlıq üzrə bakalavr dərəcəsi.
Texniki ofis rollarında minimum 10 il təcrübə, o cümlədən ən az 3 il rəhbər vəzifədə.
Mühəndislik standartları, tikinti metodologiyaları və IMS çərçivəsi üzrə geniş bilik.
Detallara yüksək diqqət və bir neçə prioriteti eyni zamanda idarə etmə bacarığı.
Əla ünsiyyət, liderlik və problem həll etmə bacarıqları.
Analitik düşüncə, qərarvermə bacarığı, dəqiqlik və uyğunluğa fokuslanma.
AutoCAD, MS Office, Tekla, Revit, Primavera P6, BIM (arzuolunandır).
Dostcanlı və dəstəkləyici iş mühiti
İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə
İş saatları: 09:00–18:00
Tibbi sığorta
Əmək haqqı namizədin bacarıq və təcrübəsinə uyğun olaraq razılaşma yolu ilə müəyyən edilir
Maraqlanan namizədlər CV-lərini talent@azcdgroup.com e-mail ünvanına, mövzu hissəsində “Technical office manager” qeyd etməklə göndərə bilərlər.